2025年6月4日，广州五所环境仪器有限公司举办“合规到一线”专题培训暨新提任干部骨干能力提升专题培训会，公司领导班子成员、副部长及以上干部、新提任副部长和部长助理、采购室主任、车辆管理室主任、招投标室主任、合同业务一室主任、合同业务二室主任、财务室主任、各营业部区域经理等关键岗位人员54人参会。
会议上，党政办夏东冉同志深入解读《十年磨一剑-八项规定改变中国》，围绕三个方面展开：一是“开局破题”，强调以中央八项规定为切入口和动员令，以上率下推进作风建设，激活党的建设全局；二是“一以贯之”，指出中央八项规定是长期有效的铁规矩，通过常态化公布查处数据、持续细化制度；三是“化风成俗”，结合公务接待超标准、违规发放津补贴等典型事件，揭示作风建设的政治意义与人心向背本质，警示参会人员筑牢廉洁自律思想防线，严守纪律底线；安全主任钟灿垣以安全生产为核心，通过介绍多起事故，深刻诠释“管生产必须管安全——坚守安全红线”的理念，系统讲解安全生产责任制落实与隐患排查治理要点，为企业安全生产保驾护航。
在业务发展层面，各部门代表带来了专业分享。新品研发部邓锐深入剖析《低空飞行器综合环境试验及其设备》，围绕低空飞行器综合环境试验设备，重点介绍了公司研发的标准及非标定制试验箱，涵盖飞行性能、环境适应性等检测服务，配套试飞场与数字孪生技术支持；质保部江志炜围绕《质量管理要求与问题处理流程》，结合产品全生命周期管控，包括公司产品质量管控，从原材料检验、生产过程监控到成品验收等环节，明确质量管理关键要点；市场部李沛南以市场变化为背景，分析市场策略，结合公司产品优势，提出各岗位如何协同配合把握市场脉搏，探讨各岗位市场意识提升路径；采购部邱牡君分享采购工作心得，从供应商筛选标准、成本控制技巧到合同风险防范，为优化采购流程出谋划策，助力提升采购工作效能。华东营业部丁胜回顾转岗历程，讲述从业务迷茫到构建起系统的业务知识框架，后开拓市场的成长经验，为员工职业发展提供借鉴。会议最后，王志鹏总经理总结发言，着重强调将合规理念深度融合到一线重要意义，指出此次培训是为新提任干部骨干注入成长动能的关键契机，肯定了多领域专业分享发言。同时，他要求全体干部切实发挥“以上率下、示范带动、以身作则、率先垂范”的引领作用，以实际行动推动公司各项工作高质量发展，为公司后续发展指明清晰方向。 接下来，广五所将持续深化“合规到一线“体系建设，持续深化中央八项规定精神学习，在市场竞争中以合规铸底线、助力公司在市场竞争中乘风破浪、行稳致远。
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